隨著新的一年的到來，加州州長加文·紐瑟姆 (Gavin Newsom) 于2023年簽署的法案將于2024 年1月1日正式生效。

　　其中我們重點需要了解的關(guān)于住房，工作的法案更新會影響我們生活的方方面面，一起來看看吧！

　　租戶將不再需要支付幾個月的租金作為保證金，新法案將房東收取的金額上限限制為一個月的租金，該法律將于 7 月 1 日起生效。

　　自 2024 年 4 月 1 日起，根據(jù)無過錯正當理由政策，房東將更難驅(qū)逐租戶。目前的政策允許在房東或房東的家庭成員想要搬入的情況下驅(qū)逐租戶。

　　只要電池符合某些安全標準，租戶現(xiàn)在就可以在公寓內(nèi)為電動滑板車和電動自行車充電。

　　新法律消除了教堂、宗教組織和非營利性大學(xué)在其土地上建造經(jīng)濟適用住房的障礙。

　　與就業(yè)相關(guān)的最大變化是加州的最低工資將增加至每小時 16 美元，這比 2023年該州最低工資增加了 50 美分。

　　醫(yī)護人員的最低工資將從 2024 年 6 月開始提高至每小時23 美元，并且每兩年增加1美元，直到基本最低工資達到每小時 25 美元。

　　自 2024 年4月起生效，快餐業(yè)工人的最低工資將為每小時 20 美元，這個工資可能會逐年增加最多 3.5%。

　　某些食品行業(yè)工作人員必須獲得食品處理卡，新法案要求雇主承擔獲取該卡相關(guān)的任何費用。

　　從每年至少三天病假，改至員工有權(quán)享受每年五天帶薪病假或 40 小時休假。

　　增加了“生產(chǎn)失敗reproductive loss.”后的五天無薪休假，這包括流產(chǎn)、收養(yǎng)或代孕失敗、死產(chǎn)和不成功的輔助生殖。

　　工作場所必須調(diào)整工作場所暴力預(yù)防計劃，該法案要求記錄事件或威脅、為所有員工提供培訓(xùn)以及維護工作場所暴力預(yù)防計劃。

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